萬戶良方與中油瑞飛(fēi)達成戰略合作(zuò)--中石油系統員(yu★λ∏án)工(gōng)健康管理(lǐ)服務試點正式啓動

    &n×₩bsp;  随著(zhe)中石油集團加大(dà)對(du↕≈✘ì)員(yuán)工(gōng)健康的(de)關注和(hé)投入∑ ♣≥,為(wèi)滿足集團公司對(duì)于員(yuán)工(gōng)健康管理≤∏£(lǐ)的(de)各項需求,以推動應用(yòn♦φg)信息化(huà)技(jì)術(shù)和(hé)專業(yè∏∏÷→)服務相(xiàng)結合為(wèi)核心,實現←♣β(xiàn)對(duì)中石油系統員(yuán)工(gōng♠σ∏)健康管理(lǐ)服務,2017年(nián)9月(yuè)♥→•25日(rì),萬戶良方健康管理(lǐ)與中油瑞飛(fēi)在京簽署戰略合♥₽'¥作(zuò)協議(yì)并召開(kāi)★×了(le)專項啓動會(huì),雙方共同建立聯合品牌“澤康雲π©”,以“互聯網+健康”模式共同打造中石油系統員(yuán)工(gōng)專享λ→健康福利,讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都(dōu)擁有(yǒu♦πσ)自(zì)己的(de)健康管理(lǐ)師(shī)。萬戶良方對(duì)“↑≥澤康雲”品牌提供全面的(de)技(jì)術(shù)支持和(h±✔♠←é)專業(yè)服務。

   &nbs∞✘p;   中國(guó)石油天然氣集團公司>​₩是(shì)由中央直接管理(lǐ)的(de)國(guó)有(yǒu★Ω€ε)特大(dà)型央企,是(shì)中國(guó)境內(∑Ω™nèi)最大(dà)的(de)原油、天然氣生(>β÷shēng)産、供應商。集團公司高(gāo)度重視(shì)員↕•(yuán)工(gōng)的(de)健康,出台并‍∞™采取了(le)一(yī)系列政策和(hé)措施,₩ ♠≥大(dà)力推進hse體(tǐ)系建設,将健康管理£ε→(lǐ)試點作(zuò)為(wèi)集團礦區(qū)“十二五”信息化↔≈‌(huà)建設重點,通(tōng)過信息≥&≈≤技(jì)術(shù)推動和(hé)促進相(Ω ✔ xiàng)關工(gōng)作(zuò)的(de)開(kā↑‌ i)展。


萬戶良方健康創始人(rén)兼總裁李曉霞與中油瑞飛∏★©↔(fēi)副總經理(lǐ)張志(zhì)偉簽署戰略合作(zuò)協議(yì)✔룕 

    &nb≥↑β∞sp;  中油瑞飛(fēi)作(zuò)'‌₹為(wèi)中國(guó)石油集團東(dōng)​♦±™方地(dì)球物(wù)理(lǐ)公司的(de)全資子(zǐ)公司,肩負著↓♦(zhe)集團公司信息化(huà)建設“主力軍”使命,此次中油瑞飛(fēi)₩φ與萬戶良方合作(zuò),中油瑞飛(fēi)經過一♠'(yī)年(nián)多(duō)的(de)多(duō)維度評估、删選、考¥‍'δ察,最終在多(duō)家(jiā)健康管理(lǐ)行(xíng©♣&σ)業(yè)公司中選擇萬戶良方,不(bù)僅是(sh✔ε↕ì)基于萬戶良方十四年(nián)企事(shì)業(yè)集團服務經驗,成熟← $的(de)線下(xià)服務托管模式,同時(shí)更青睐于其依托自(z×λ±ì)主知(zhī)識産權的(de)全生(shēng)命健康管理(lǐ)服務<±系統的(de)多(duō)維慢(màn)↔✔→病防控模式及健康管理(lǐ)數(shù)據分(↔→fēn)析系統,能(néng)夠實現(xiàn)健©↑•↓康+互聯網模式健康管理(lǐ)目标,并針對(duì)中油瑞飛('∞₽fēi)公司及未來(lái)面向中國(guó)石油集團提供₩≤γ健康醫(yī)療數(shù)據分(fēn)析服務、醫(yī)療健€€康服務、健康管理(lǐ)平台的(de)技(jì)術(shù)解決方案,升級企業☆∏σ✔(yè)健康福利,幫助員(yuán)工(gōng)預防疾病,專屬健康管理(§≈δεlǐ),建立健康的(de)生(shēng)活方式,提高(gāo)工(gōng)γ✘​作(zuò)效率,同時(shí)切實提升員(αλλ→yuán)工(gōng)的(de)滿意度和(hé)歸屬感。

     &nbs¥✔p; 在中油瑞飛(fēi)健康管理(lǐ)工(gōng)作(z¥‍uò)啓動會(huì)上(shàng),萬戶良方健康管"£理(lǐ)創始人(rén)兼總裁李曉霞著(zhe)重介紹了(le)“澤∞☆>↔康雲”服務系統的(de)特點。她(tā)表示,“澤康雲”是(shì)β✔ε專注于企業(yè)員(yuán)工(gōng)健康管理(lǐ)服務的(de÷↑•♥)品牌,為(wèi)企業(yè)員(yuán)工(g​™←ōng)提供線上(shàng)線下(xià)相(xiàng)結合♠γ的(de)健康管理(lǐ)服務平台,依托互聯網技(jì)∏≈∏σ術(shù)和(hé)專業(yè)服務團隊,采取“1+6”的(de)服務模式¶¶Ω,讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都(dōu)有(yǒu)自(zì'<)己的(de)專屬健康管理(lǐ)師(shī),由康佰< >瑞具有(yǒu)豐富經驗的(de)中醫(yī)、西(xī)醫(yī)、心理•>Ω(lǐ)專家(jiā)團隊及營養、運動、健康管理(lǐ)↓©團隊聯合提供疾病預防、慢(màn)病管理(lǐ)、健康教育、健康管理(lǐ)☆‌等服務。


萬戶良方健康管理(lǐ)創始人(rén)兼總裁李曉霞全面<×介紹“澤康雲”服務內(nèi)容 

    &nbs ¥p;  李曉霞總裁強調“澤康雲”不(bù)是(s® hì)一(yī)個(gè)app服務,是(γ↕shì)一(yī)個(gè)整體(tǐ)的(de)系統,集技(₽÷jì)術(shù)、專業(yè)、服務于一(yī)體(tǐ)。“澤康σα"雲”系統分(fēn)為(wèi)專業(yè)服務平→>台、企業(yè)管理(lǐ)平台、員(yuán)工(gōng)app客戶端✘&₩。服務平台設有(yǒu)健康管理(lǐ)±¶Ωλ師(shī)和(hé)醫(yī)生(shēng)工(gōng★∞✔Ω)作(zuò)站(zhàn),沒有(yǒu)病症的(de δ↔)員(yuán)工(gōng)由健康管理(lǐ)師(shī)負責日(÷←↑★rì)常管理(lǐ),有(yǒu)病症和(hé)®→異常指标的(de)員(yuán)工(gōng)由專業Ω  (yè)醫(yī)生(shēng)負責确認、對(duì)症管理(l​♥★∑ǐ),全方位保障員(yuán)工(gōng)的(de)健康。

    &nbs¶•₩λp;  健康管理(lǐ)服務價值将體(t™↓•©ǐ)現(xiàn)在企業(yè)人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)®≥¥、工(gōng)會(huì)工(gōng)作(zuò)、員(yuán)工(g ¥ōng)福利以及hse工(gōng)作(z↔ uò)四個(gè)方面,讓企業(yè)更具凝聚♥λδ力和(hé)發展優勢。“澤康雲”是(shì)以 ®服務為(wèi)導向的(de)互聯網創新服務模式、改變了(le)被動"σ€£式醫(yī)療現(xiàn)狀,倡導“我的(de)健康我作( >®zuò)主”,不(bù)受時(shí)間(jiān)、空(kōng)✔β↑♥間(jiān)限制(zhì),将員(yuán)工(gōng)生(shēn>§φg)活方式數(shù)字化(huà),方便員(yuán)工(gōng)随 ←✔時(shí)随地(dì)掌握自(zì)身(shēn)健康狀況,給予員(y★<Ωuán)工(gōng)更具獲得(de)感的(de)服務。

    λ‍®   中油瑞飛(fēi)黨委副書(s↕✘✔‌hū)記、紀委書(shū)記、工(gōng)會(huì)主席元¥≈ 紅(hóng)萍在啓動會(huì)上(shà¥γ ♣ng)表示,2017年(nián)公司将幸福瑞飛(fēi)計(jì)劃中的≥→γ≈(de)健康促進子(zǐ)計(jì)劃列為(wèi)本年(nián‌&)度的(de)重點工(gōng)作(zuò),将借≥≠助“澤康雲”服務平台推進公司健康促進計(jì)劃的(de)實現(xiàn),✔₹α提升員(yuán)工(gōng)的(de)生(shēn♥≥g)活質量和(hé)幸福感,為(wèi)中油瑞飛(fēi)的(de)健康持續發 £← 展提供保障。


中油瑞飛(fēi)黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工(g≠€ōng)會(huì)主席元紅(hóng)萍介紹健康促進計(jδ≠↕‌ì)劃 

     &nbs‍‌₩p; 中油瑞飛(fēi)黨委書(shū)記楊劍鋒啓動會(huì)中指示和‌π(hé)分(fēn)析了(le)目前企業(yè)集團員(yuán)工(gōn>Ωβ★g)的(de)健康現(xiàn)狀,闡明(míng)實Ω≠™施健康管理(lǐ)的(de)必要(yào)•€§∑性和(hé)重要(yào)性,他(tā)認為('←₹↕wèi),健康管理(lǐ)作(zuò)為(wèi)一(÷₹ yī)項專業(yè)性很(hěn)強的(de)工(gōng)作(z₽¥‌uò),依托中油瑞飛(fēi)的(de)信息資源優勢,β'結合萬戶良方的(de)技(jì)術(shù)和(hé)服務優勢共同→÷•打造“澤康雲”服務平台,通(tōng)過線上(shàng)線下(•♠xià)相(xiàng)結合的(de)服務模式,用(yòng)以滿足企業(♣¶φyè)員(yuán)工(gōng)健康管理(lǐ)的(de)需求  ,有(yǒu)效降低(dī)企業(yè)服務成本,真正将幸福↑≈瑞飛(fēi)計(jì)劃落到(dào)實處,讓§★≈每一(yī)位員(yuán)工(gōng)ε≤♥←都(dōu)享有(yǒu)自(zì)己專屬∑€→₽的(de)健康福利。


中油瑞飛(fēi)黨委書(shū)記楊劍鋒闡明(míng)₽←實施健康管理(lǐ)的(de)必要(yào)性和(hé)重要(yào)性&nb≈≥sp;


中油瑞飛(fēi)健康管理(lǐ)工(gōng)作 ↔(zuò)啓動會(huì)現(xiàn)場(chǎng)&™₹®nbsp;

    §₹   戰略合作(zuò)協±£®議(yì)簽署同時(shí),同步啓動中油瑞飛(fēi)集團公司員(yuánγ←)工(gōng)健康管理(lǐ)服務試點工(gōng)作(zuò)。總λ₽©↑公司東(dōng)方地(dì)球物(wù)理(lǐ)公司苟量₩♣‍≥總經理(lǐ)一(yī)行(xíng)在中油瑞飛(fēi)主題健康‌§工(gōng)作(zuò)日(rì)體(tǐ)驗了(le)系列健  ‍§康檢測後,由萬戶良方醫(yī)學專家(jiā)針對(duì)性地(φ​ dì)解讀(dú)健康報(bào)告。對(duì)此苟總給予₩→γ≤高(gāo)度評價:“我之前體(tǐ)檢過很(hěn)多(★↕<duō)次,但(dàn)從(cóng)來(∑≠✔•lái)沒有(yǒu)人(rén)給我解讀(dú)得(de)這(zhè)麽÷>§ 詳細,健康管理(lǐ)是(shì)利用(yòng)科(kēΩ≤)學手段檢測員(yuán)工(gōng)健康風(fē¶±∑ng)險,彌補臨床體(tǐ)檢的(de)不(bù)足,我們也(yě)要(♦★&yào)将這(zhè)種健康防範式的(de)身(sh& ★ēn)體(tǐ)檢測方式引入東(dōng)方公司,為(←γ÷wèi)我們員(yuán)工(gōng)的(de)健康提供這(zh‍±÷♦è)樣的(de)服務,隻有(yǒu)員(yuán)工(gōng)身(s₩βhēn)體(tǐ)健康,才能(néng)保障生(shēng)産經營活動的(d✘&¶e)順利開(kāi)展。


萬戶良方健康管理(lǐ)師(shī)向苟量總經理(lǐ)一(yī)行(× xíng)介紹主題健康工(gōng)作(zuò)日(∑Ωφrì)的(de)服務內(nèi)容 


萬戶良方醫(yī)學專家(jiā)對(duì)苟量總經理(lǐ)的(de)健™δ康報(bào)告進行(xíng)詳細解讀(dú) 

      ₹Ω≥ 根據企業(yè)員(yuán)工(gōng)健康福利♥∏> 需求,中油瑞飛(fēi)主題健康工(gōng)作(zuò)日(©φrì)的(de)員(yuán)工(gōng)健康管理(lǐ)服務<§↓ 區(qū)共設有(yǒu)4個(gè)功能(n™' éng)區(qū),分(fēn)為(wèi)健康宣教區(™™≤qū)、信息采集區(qū)、功能(néng♠>§)檢測區(qū)、專家(jiā)解讀(dú)咨詢區(qū)。→₽利用(yòng)“澤康雲”服務平台,完成Ω•員(yuán)工(gōng)健康管理(lǐ)₹ε♦α動态監測,享有(yǒu)全年(nián)日(rì)常健康照(zhào)護,♦©并結合線下(xià)的(de)個(gè)性化(huà)健康管理Ω λ€(lǐ)服務實現(xiàn)個(gè)體(tǐ)的(de)疾病預防和(hé)φ÷慢(màn)病康複目标。

   &nb >↕™sp;   今後,萬戶良方和(hé)中油瑞飛(fēi)将β↑♠充分(fēn)發揮各自(zì)優勢,就(jiù)“中♦®石油系統員(yuán)工(gōng)專屬健康福利”的(de)覆蓋和(hé←±‍)推廣展開(kāi)深度合作(zuò),探索和(h∞₩é)推動以健康+互聯網、健康大(dà)數(shù)據​£等技(jì)術(shù)的(de)應用(yòng)★±₩,通(tōng)過創新企業(yè)員(yuán)工(gōng)健康<™福利,讓廣大(dà)員(yuán)工(gōng)都(dōu)能(né∑♦ng)享受到(dào)線上(shàng)線下(xià)相(xiàng)結÷→合的(de)健康醫(yī)療數(shù)據分(fēn)析​↕≈、健康促進、慢(màn)病管理(lǐ)、亞健康管理(₽• lǐ)等服務基礎上(shàng),實現(Ωβ₩xiàn)員(yuán)工(gōng)的(de)健康保障和(hé)全面提升® β員(yuán)工(gōng)的(de)健康水(shuǐ)平,↔♠'α提升企業(yè)凝聚力,提高(gāo)員(yuán)工(gōng)幸福指數(Ω‍shù)。